Kate Bullinger Vice-Presidente Executiva da Weber Shandwick Vice-Presidente Executiva na área de Employee Engagement & Change Management da Weber Shandwick Com experiência de mais de 20 anos, Kate já aconselhou inúmeros CEOs e empresas “Fortune 500” na elaboração de estratégias para maximizar a efetividade da liderança e performance organizacional. Antes de entrar na Weber Shandwick, Kate trabalhou como Chefe de Pessoal do Presidente e CEO da Atlantic Philanthropies. Kate também foi chefe CCO na fundação, antes de ser nomeada Chefe de Pessoal. Antes disso, Kate foi sócia na Mercer Delta Consulting, uma empresa de referência em Change Management. No começo da carreira, ela foi uma das fundadoras da prática de mudanças na comunicação da Burson-Marsteller’s. Durante sua carreira, Kate foi uma respeitada conselheira de empresas. Kate iniciou sua carreira como pesquisadora e associada do programa do Conselho de Relações Internacionais, no EastWest Institute e no Centro de Estudos Estratégicos e Internacionais. Cursou mestrado em Artes pela Universidade de Columbia de Relações Públicas e Internacionais e um Bacharel em Artes pela Universidade Denison.